2012.12.22 高雄律師-楊岡儒律師

標題：為保障勞工權益，勞保局均依法積極辦理退休金及積欠工資墊償之訴追工作，如發現義務人有新增財產，仍會辦理追償 

勞保局辦理勞工退休金欠費催收帳務註銷，主要是由於單位已歇業、解散、註銷等無營業事實，且經長期催費仍未能繳納者，目前辦理帳務註銷金額為2億2千餘萬元，而帳務註銷並不代表雇主得免除繳納勞工退休金之義務，勞保局仍具有債權並將持續依法追討，如義務人有新增財產，仍會辦理追償，一旦追償有所得，即將雇主繳納之退休金分配至勞工的退休金個人專戶，以維護勞工權益。

勞退新制從94年7月1日實施，截至101年8月底應收雇主提繳退休金計7,413億4千餘萬元，經勞保局積極催收後，已收雇主提繳退休金計7,395億1千萬元，實收率達99.75%，尚未繳納列為催收帳款18億3千餘萬元，僅佔總應收的0.25%，顯見勞保局積極辦理退休金欠費催繳工作實不遺餘力。

勞保局辦理退休金欠費催繳工作，除依法寄發限繳通知外，並由承辦人積極電話催費或派員訪查洽催，並就長期欠費單位加強催費。經前述催費仍未繳納者，即依法加徵滯納金，而雇主欠繳之退休金，經勞保局限期命令繳納，逾期仍未繳納者，即移送強制執行，執行後如有所得，即將繳納之退休金分配至勞工的退休金個人專戶。

至積欠工資墊償基金，目前提繳基金金額達94億餘元，提繳率達99.94%。其制度目的為雇主發生歇業、清算、破產情形，積欠員工薪資時，勞工可向勞保局申請墊償最高6個月的欠薪，以維持生活所需。開辦以來已墊償38億餘元，受益勞工達5萬3千餘人。由於受墊償之企業均是歇業、解散、破產的情形，故墊償的工資大部分無法追回。由於是類單位剩餘資產不多且受限工資債權次於金融機構的抵押權、國稅，致追回金額有限，經勞保局努力積極追償，去年累積追回1億9千餘萬元，今年已累積追回3億1千餘萬元，而勞保局仍會持續積極辦理追償作業。

資料來源：行政院勞工委員會

網址：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=50cda0c1:23ad&theme=&layout=

最後紀錄日期：2012.12.22